Palvelut yrityksille
Sofita tarjoaa yrityksille vaikuttavia ja helposti käyttöönotettavia mielenterveys- ja työhyvinvointipalveluita. Palvelumme soveltuvat sekä yksittäisiin tilanteisiin että pitkäjänteiseen yhteistyöhön.
Haluatko vahvistaa työkykyä ennen kuin haasteista tulee ongelmia?
Yrityksen menestys rakentuu hyvinvoivista ihmisistä. Me autamme varmistamaan, että henkilöstönne saa oikea-aikaista ja vaikuttavaa tukea – ennaltaehkäisevästi ja silloin, kun tarve on ajankohtainen.
Tutustu palveluihin
Tarjoamme asiantuntevaa ja vaikuttavaa tukea yrityksille ja heidän työntekijöilleen.
Hyödyt yritykselle
Tuemme yrityksiä rakentamaan hyvinvoivaa, kestävää ja tuloksellista työyhteisöä. Palvelumme suunnitellaan organisaation tavoitteiden ja henkilöstön tarpeiden mukaan.
- Terapeutti osana henkilöstöhallintoasi
- Vähemmän kuormitusta ja ristiriitoja
- Psykologikäynti halvin tapa estää sairauspoissaolot
- Arvovalinta - näytä että välität
- Tukea muutostilanteisiin
Arvolupaus
Sofita on yritysasiakkaille kumppani, joka vahvistaa työkykyä ennakoivasti ja vaikuttavasti. Yhdistämme asiantuntevan työnohjauksen, lyhytpsykoterapian ja matalan kynnyksen keskusteluavun selkeiksi, kustannustehokkaiksi kokonaisuuksiksi, jotka tukevat henkilöstön hyvinvointia ja organisaation tuloksellisuutta.
Arvolupauksemme on yksinkertainen: oikea tuki oikeaan aikaan – mitattavaa hyötyä ihmisille ja liiketoiminnalle.
Palveluitamme
Tarjoamme kattauksen vaikuttavia palveluita yritysasiakkaillemme
Työnohjaus tukee esihenkilöitä, tiimejä ja asiantuntijoita työn kuormittavissa tai muutostilanteissa. Työnohjaus selkeyttää rooleja, vahvistaa ammatillista osaamista ja parantaa työyhteisön toimivuutta.
Kenelle palvelut sopivat?
- Esihenkilöille
- Johtoryhmille
- Asiantuntijatiimeille
- Sote-alan ammattilaisille
Lyhytpsykoterapia tarjoaa tavoitteellista ja rajattua tukea työntekijöille esimerkiksi stressiin, uupumukseen, kriisitilanteisiin tai työssä jaksamisen haasteisiin.
Terapia toteutetaan 5, 10 tai 20 käyntimäärällä ja selkeällä tavoitteella. Palvelu voidaan järjestää yksittäisille työntekijöille tai osana laajempaa työhyvinvointikokonaisuutta.
Keskusteluapu tarjoaa henkilöstöllenne nopean ja luottamuksellisen väylän käsitellä työ- tai elämäntilanteen kuormitusta jo varhaisessa vaiheessa. Palveluun pääsee ilman lähetettä ja pitkiä odotusaikoja, joustavasti etänä tai lähivastaanotolla.
Työntekijät voivat varata ajan helposti, ja keskustelut käydään kokeneiden ammattilaisten kanssa ratkaisukeskeisesti ja tavoitteellisesti. Varhainen tuki ehkäisee ongelmien pitkittymistä, vähentää sairauspoissaoloja ja vahvistaa työkykyä.
Palvelu on konkreettinen tapa osoittaa, että organisaationne välittää.
Näin pääsette asiakkaaksi
Yhteistyö alkaa kartoituskeskustelulla, jossa määritellään yrityksenne tarpeet, kohderyhmä ja tavoitteet. Tämän pohjalta laadimme selkeän ehdotuksen palvelukokonaisuudesta.
Kovimmat muutokset tehdään pehmein arvoin
Luottamus
Meille ihminen on tärkein. Luottamus ja tasavertaisuus ohjaavat toimintaamme. Pidämme huolta ja kannamme vastuumme jokaisessa kohtaamisessa.
Tahto
Asiantuntijoissamme on positiivista muutosvoimaa. Toimimme nopeasti muuttuvalla alalla vastuullisesti, rakentavasti ja vahvalla näkemyksellä.
Rohkeus
Emme pelkää muutosta, me elämme siitä. Työmme on käytännön tekoja, joiden tulokset näkyvät parempana sote-arkena joka päivä.
1 / 5
Sofitan yhteyshenkilöt
Anna ammattilaistemme kertoa, kuinka Sofita voi tarjota sinulle parempia palveluita tai työmahdollisuuksia.
Tiia Mäenpää
Aluepäällikkö
044 901 8299
tiia.maenpaa@sofita.fi
Rebecca Svahn
Palvelujohtaja, Sosiaalityöntekijä (VTM)
040 048 0899
rebecca.svahn@sofita.fi
Niina Piranen
Aluepäällikkö, Sosiaalityöntekijä (YTM)
044 901 6024
niina.piranen@sofita.fi