Riskittömät psykologien henkilöstöratkaisut tilapäisesti tai pysyvästi.
Kartoitamme hyvinvointialueen yksilöllisen tarpeen psykologeista ja etsimme jokaiseen työtehtävään soveltuvan asiantuntijan. Sofita huolehtii työnantajan vastuista, ja hyvinvointialue voi keskittyä psykologien työn johtamiseen. Tarjoamme kaikille psykologeillemme työtä tukevia rakenteita kuten moniammatillista konsultaatiotukea.
Sofitan psykologit voivat työskennellä joustavasti esimerkiksi oppilashuollon, neuvoloiden, terveyskeskusten sekä erikoissairaanhoidon erilaisissa palvelu- ja konsultaatiotarpeissa sekä kasautuneen tutkimustyön purkamisessa.
Sofita tarjoaa kokeneen, koulutetun ja ammattitaitoisen mentorin tukea psykologeille ennalta sovitun ajanjakson ajaksi. Mentorointipalvelun tavoitteena on tukea ja vahvistaa erityisosaamisen kasvua sekä työ- ja toimisuhteisten työntekijöiden sitoutumista organisaatioon.
Sofita kehittää mentorointipalveluitaan tiiviissä yhteistyössä Suomen Mentorit ry:n kanssa. Näin varmistamme psykologeille korkeatasoiset ja laadukkaat mentorointipalvelut.
Sofita toimittaa etänä työskentelevän psykologin hyvinvointialueelle. Etänä työskentelevä psykologi on mahdollista saada tarpeen mukaan jopa tilausta seuraavalle päivälle. Etäpsykologin palvelut soveltuvat tilanteisiin, joissa kertynyttä työkuormaa on tarve purkaa pikaisesti.
Sofitalla sinulla on mahdollisuus työskennellä psykologin tehtävissä osana moniammatillista tiimiä esimerkiksi terveyskeskuksessa, perheneuvolassa tai oppilashuollossa.
Yhteydenotto
Anna ammattilaistemme kertoa, kuinka Sofita voi tarjota sinulle parempia palveluita tai työmahdollisuuksia.
